2022年延迟退休是怎样的?

      一、延迟退休

　　延迟退休： 即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨；到后来通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。随着人口老龄化越来越严重，延迟退休也势在必行。

　　二、延迟退休分两步走：近期发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走

　　1、第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

　　2、第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

　　由此看出，1963年以及以后出生的女性和1958年以及以后出生的男性一定逃不掉延迟退休。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，实行“渐进式”退休，而对于90后来说，估计到退休时已经完全赶上了新政。1982年以后出生的男性(含1982年)及1990年以后出生的女性(含1990年)均在65岁时退休。

　　延迟退休对于缓解就业压力会产生一定的影响，而对于这项政策，在经济与社会的发展影响下，其发展是十分必要的。