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透露工资给同事 遭开除被罚款

2012-12-26 18:20
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导读:
员工透露工资给同事后,被用人单位开除并处罚款,用人单位的行为是否合法,要看单位是否与员工签订相关协议,若没有协议,只有规定,单位的规定要在员工大会上由全体员工同意并公布后才能生效,否则涉嫌违反劳动法相关规定。

  深圳市龙岗横岗的周先生有点郁闷,由于向同事透露了自己的工资,不仅被公司开除,而且还被罚款3000元。对此,该公司负责人回应,周先生的行为造成其他员工消极怠工,而且公司早有规定不能随便向同事透露工资。近日,横岗劳动部门已介入协调。

  周先生是今年2月份到现在所在的龙岗某能源有限公司上班,是一名领班。他说,前天早上他突然接到公司通知,由于他向同事透露工资已被辞退,并处以3000元罚款,“自己当月工资拿不到不说,还要倒给公司几百元”。

  该公司负责人汤世荣证实称,周先生比较有行业经验,工资较高。公司向其他员工了解到,他将有工资内容的信息向其他员工炫耀,其他员工见他不在一线做还拿这么高的工资,心理不平衡,消极怠工。而且,公司一直有规定不能将自己工资透露给其他员工,每次开会也会强调。不过,周先生表示不知道公司有此规定。

  近日,横岗街道办劳动部门已介入协调。劳动部门负责人表示,公司的行为是否合法,要看公司是否与员工签订相关协议,若没有协议,只有规定,公司的规定要在员工大会上由全体员工同意并公布后才能生效,否则涉嫌违反《劳动合同法》相关规定。

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