员工上厕所竟被扣如厕费

　　员工上个厕所竟然要被扣钱，这个说法估计会被很多人吐槽，用人单位的这个规定太令人费解了，下面看具体的案例介绍。

　　位于深圳宝安区沙井街道的xx印刷厂员工上厕所竟然要扣工资，工厂根据员工上厕所次数、时长等扣款，有专人进行统计。近日，该厂有工人向媒体投诉厂方的“奇葩”规定，并出示了“如厕/厕纸扣款6.35元”的工资条。该厂人事部胡姓经理前日下午回应称，所扣款项为奖金，目的只是为了减少员工离岗时间。

　　入职多年的李先生告诉记者，工人在上班时间上厕所，厕所门口会有专人对如厕时间进行登记，每个月底根据累计时长，公司会在工资内扣除相应款项。记者在其提供的今年6月份工资条上看到，李先生的如厕厕纸扣款6.53元。对于该厂的做法，沙井劳动站一负责人表示，如果属实，属于违反劳动法，会安排执法队前往查处，一旦查实会对其进行处罚。

　　厂方称“工人如厕扣款”属实，但所扣款项并非工资，而是专门为提高流水线工作效率设置的奖金。该厂人事部胡经理解释，工厂每天上午、下午每隔两个小时均有10分钟休息时间供员工上洗手间，这10分钟是给工资的，除此之外的时间段员工要离开工作岗位上洗手间或做其他事情，他们会记录下来。如果一个月累计下来时间较长，工厂就会扣除该员工相应的奖金。

　　找法网提醒您：举报、投诉用工单位有以下的方式

　　1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。

　　2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。