计发办法：过渡性养老金计发系数设置的基本方法
找法网官方整理
2019-03-09 13:01
导读：
过渡性养老金的计算公式中，计发系数按规定限定1.0%~1.4%之间，测算计发系数一般有两种方法：方法一：估值修正法。先根据经验取一个计发系数的估计值，然后对即将退休的职工领取的基本养老金水平进行推算，若水平比老办法高得多或比老办法低，则对估计值进行修正或调整
劳动纠纷律师团官方
已服务 151260 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
企业过渡性养老金的问题
综合律师团队已解答获取解答 >
-
老的过渡性养老金是437元，新的过渡性养老金是667元，应该
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
山东过渡性养老金新文件
综合律师团队已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
计发办法：过渡性养老金计发系数设置的基本方法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
计发办法：过渡性养老金计发系数设置的基本方法
3456 位律师在线解答中...