病退年龄的法律规定

　　丧失了劳动能力，又达到了一定的法定退休年龄就可以申请病退了，下面我们来看下病退的法律规定。

　　关于病退，国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定;男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，经劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，可以病退。?

　　对职工未达到退休年龄因病或非因工负伤，经地市级以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退出生产岗位;在1998年7月1日后参加工作及 1998年6月30日前参加工作、1998年7月1日后补缴的，缴费年限15年以上的，及1998年7月1日前参加工作并参加养老保险，缴费年限10年以上的，可以享受相应的养老保险待遇，按月发给生活费。?

　　对于因病非因公完全丧失劳动能力退休和按照国家规定办理提前退休的人员，按照国家现行的政策规定，其养老金待遇要减发。具体办法是：上述人员的养老金，按每提前1年减发2%(不含个人帐户养老金)。提前退休人员到达国家法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。提前退休人员可以按照规定享受基本养老金的正常调整。

　　病退需具备的条件

　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法 》的规定，男职工从事非有害社你健康工作，在60岁以前退休，必须符合以下两个条件之一：

　　(1)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　(2)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。