对行业统筹企业违规办理提前退休人员的处理

1998年1月1日以后违规办理提前退休的人员，按劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定进行自查，其中因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休的人员，确实符合国家规定退休年龄条件，并完全丧失劳动能力的，由本人申请，企业审核同意，将有关申报材料报送省劳动厅社会保险处。在省劳动厅指定的劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，符合国家规定标准的，已办理的退休手续有效，继续由省社会保险经办机构支付基本养老金，凡1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的各类提前退休人员，停止从省统筹基金中支付基本养老金，由职工所在企业自行解决，妥善安置。

参见：关于印发《基本养老保险行业统筹移交我省管理后若干问题的处理意见》的通知（豫劳险[1999]6号）

发布日期： 1999年4月15日

执行日期： 1999年4月15日

参见：关于印发河南省企业职工基本养老保险实行省级统筹的实施意见的通知（豫政[1998]71号）

发布日期： 1998年12月28日

执行日期： 1999年1月1日