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具备哪些条件的企业可以实行补充养老保险？

2019-03-08 17:39

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根据劳动部《关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）的规定，凡符合以下条件的城镇各类企业均可为其职工（外商投资企业限于中方人员）建立补充养老保险。（1）依法参加了基本养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费；（2）生产经营

根据劳动部《关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）的规定，凡符合以下条件的城镇各类企业均可为其职工（外商投资企业限于中方人员）建立补充养老保险。（1）依法参加了基本养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费；（2）生产经营状况比较稳定，经济效益较好；

（3）民主管理基础较好。

规模较大的企业可以在国家政策指导下，单独实行企业补充养老保险；中小企业可以联合建立基金管理理事会，实行补充养老保险；有条件的行业可以实行全行业统一的补充养老保险。

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补充养老保险企业年金

法律分析：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为： 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务，增强企业凝聚力和吸引力。 3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。

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