职工借调期间社保费由谁付？
找法网官方整理
2019-03-14 07:04
导读：
2009年3月，临沂某机械公司职工张某根据公司安排，借调到乙公司工作。张某与乙公司签订了借调合同，约定借调期限为6个月，借调期间的工资由乙公司支付。2009年9月，张某完成工作后回到原公司却发现，在自己被借调的6个月里，原公司并没有给自己缴纳社会保险费。原公司
2009年3月，临沂某机械公司职工张某根据公司安排，借调到乙公司工作。张某与乙公司签订了借调合同，约定借调期限为6个月，借调期间的工资由乙公司支付。2009年9月，张某完成工作后回到原公司却发现，在自己被借调的6个月里，原公司并没有给自己缴纳社会保险费。原公司的说法是：“借调的6个月工资由乙公司支付，社会保险费也应由乙公司缴纳。”张某找到乙公司后得到的答复为：“在借调期间我公司已按约定支付工资，你的劳动关系在原公司，应该由原公司缴纳社会保险费。”无奈之下，张某到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。
劳动部《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”据此，仲裁委裁决由某机械公司为张某缴纳2009年3—9月的社会保险费单位承担部分。
劳动纠纷律师团官方
已服务 184814 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
借调人员在借调期间也要做借出单位的工作吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
公司放假期间产生社保该谁承担？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
请问员工借调期间要和借调单位签劳动合同吗？
王友华律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
职工借调期间社保费由谁付？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
职工借调期间社保费由谁付？
3456 位律师在线解答中...