公交司机猝死不被认定工伤，公司没给员工交社保怎么处罚

　　一、公交司机猝死不被认定工伤，公司没给员工交社保怎么处罚

　　1月25日，福建省福清市一名公交司机突发心梗，不断捶胸，但他坚持驶离主干道靠边停车，保护了一车乘客安全。福清市华平汽车运输有限公司负责人薛先生说：“有两个乘客帮忙报警，但司机经抢救无效死亡，公司现在配合家属做好善后工作。”

　　目前，公交公司与陈师傅家属就赔偿问题产生了分歧，弟弟对三年前公司让陈师傅签订的自愿放弃社保的协议产生了疑问，“哥哥所在的汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，每月给500元补贴，因此陈师傅不能认定工伤，公司称出于人道主义只能赔偿10万元。”

　　二、公司没给员工交社保怎么处罚

　　企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　企业不给员工买社保属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。

　　法律依据

　　《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　三、社保的特征有哪些

　　特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

　　特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

　　特征3：社会保险属于强制性保险；

　　特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

　　特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

　　以上就是找法网小编为您整理的有关公交司机猝死不被认定工伤，公司没给员工交社保怎么处罚的相关内容，综上，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的律师。