社保包括哪些保险，如何缴纳社保

　　一、社保包括哪些保险，如何缴纳社保

　　社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。

　　1、养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。

　　2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。

　　3、失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；

　　4、工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5％，你自己一分钱也不要缴；

　　5、生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8％，你自己一分钱也不要缴；　当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。

　　二、社会保险与商业保险的主要区别

　　实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

　　实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

　　实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

　　保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

　　三、社保的法律依据

　　《社会保险法》

　　第五十八条

　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　根据法律规定可以得知，社保主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。以上便是找法网小编为您带来关于社保包括哪些保险，如何缴纳社保的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。