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工伤保险公司怎么理赔

2021-05-23 07:17
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导读:
在工作期间发生工伤,工伤保险公司怎么理赔?这个问题一直都受到广泛关注,每个人都关心自身权益,对于工伤逐渐看重起来,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、工伤保险是什么

  工伤保险是由国家立法保证实施的一项社会保险制度,当劳动者因工作受伤致残,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,都有权享受工伤保险待遇,接受由国家及社会提供的医疗救治和必要的经济补偿。工伤保险的参保与生育保险相似,保费由用人单位为个人缴纳,劳动者自身不缴纳保费。我国对工伤保险实行无过错责任原则,即在工伤认定时,依照法律规定,无论用人单位有无过错,都应当承担。工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。

工伤保险公司怎么理赔

  二、工伤保险公司怎么理赔

  出了工伤保险公司按照《工伤保险条例》规定赔偿标准赔,职工经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  三、理赔需要注意什么

  1、要明确遭遇工伤单位的名称和住址。

  2、要寻求证据来证明劳动关系的存在。

  3、明确单位是否已经申请工伤认定。

  4、与单位协商解决前,根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。

  以上就是关于工伤保险公司怎么理赔的相关内容,工伤发生后要注意时间,在规定时间内提交申请,保障自身的权益。如果你还有其他的法律问题,找法网小编建议请及时咨询律师处理,找法网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。

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