竟业限制的规定
《劳动合同法》规定,竟业限制的时间最多不超过2年,人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人,一般的员工没有竟业限制的规定。
竟业限制的补偿费用,需在竟业限制期内按月支付。