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竞业禁止协议是什么
2019-04-28 01:22
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导读:
所谓竞业禁止协议,是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员,在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。
所谓竞业禁止协议,是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员,在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。
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如何规范签订竞业限制协议
签订竞业限制协议要点:1. 确定对象为企业内知悉商秘的员工;2. 合法约定限制范围;3. 年限不超两年。遵循《劳动合同法》规定,确保协议有效执行,保护企业利益。
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竞业限制
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签订竞业限制协议要点:1. 确定对象为企业内知悉商秘的员工;2. 合法约定限制范围;3. 年限不超两
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竞业限制合同有什么意思
竞业限制合同需要以下条款: 1、承担竞业限制义务的主体; 2、竞业限制合同所限制的范围和期限; 3、
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我国竞业协议补偿金标准是什么
竞业协议中的补偿金标准一般是每月不超过劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。但如果
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竞业限制协议是如何规定的
竞业限制协议限制范围由用人单位和劳动者协商确定,不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间用人单位按照约
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竞业限制协议是怎么规定的,有哪些规定
竞业限制协议限制范围由用人单位和劳动者协商确定,不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间用人单位按照约
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什么叫竞业禁止协议呢
竞业禁止协议是指用人单位与劳动者协商后签订的,禁止劳动者到与其有竞争关系的相关单位就业或者禁止劳动者
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竞业限制协议
你好,建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
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竞业禁止协议的范围是什么样的
竞业禁止协议的竞业限制的范围: 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就
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我有一个关于竞业限制协议的问题,想请教一下。
竞业限制协议限制范围由用人单位和劳动者协商确定,不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间用人单位按照约
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竞业限制协议
你好,最好是带着协议让律师看看。
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