归侨、侨眷职工探亲规定是怎样的

归侨、侨眷职工出境探望配偶，4年及4年以上一次的，给假半年；不足4年的，按每年给假1个月计算。未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，4年及4年以上一次的，给假4个月；3年一次的，给假70天；1年或2年一次的，给假20天或45天。已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每4年给假一次，假期为40天，不予累计。出境探亲假期，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。

凡符合探亲条件的归侨、侨眷职工出境探亲，其境内段（从工作单位至出境口岸）往返路费，按规定报销。境外路费和医疗费自理。在规定的出境探亲假期内，工资和副食品价格补贴，与国内职工探亲待遇相同。归侨、侨眷职工按规定享受的探亲待遇，可用于在国内会见国外回来的配偶或父母，如归侨，侨眷职工不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲时，也可改探国内的抚养人，配偶的父母，或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。凡符合在国内会亲或改探条件的，其假期和路费，比照国内探亲的同等待遇。会亲地点批准在外地的，其路费按职工所在地至第一次见面地点的路程计算；陪同会亲对象旅游、访亲、治病等的路费自理。

台属职工会亲假期与待遇 台胞、台属职工符合国家规定探亲条件的，可用于在大陆会见台湾或国外回来的配偶和父母。会亲的假期和路费，比照职工探亲假规定办理。不能享受探亲待遇的台湾回大陆人员的亲属假期，可由本人申请，根据其亲疏情况，所在单位给予5至7天的假期。去外地会亲的，另按实际给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。路费等由本人自理。会亲给假期间，不影响工资、奖金等待遇。