2022陪产假什么时候开始休

　　一、2022陪产假什么时候开始休

　　1、陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

　　陪产假的时限，劳动法中没有明确规定，但个省市根据自己的省情作出了相对应的规定。

　　比如山东省，《山东省人口与计划生育条例》 第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　2、陪产假的起算时间：一般是妻子分娩的那天起算。

　　二、陪产假15天包含周末吗

　　包括。

　　1、包括星期六和星期天，陪产假一般是10天，这个天数指的是自然天数，非工作日。

　　2、只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。

　　三、陪产假工资如何发

　　由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：

　　1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。

　　2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

　　以上就是找法网小编整理的关于2022陪产假什么时候开始休的相关内容。一般陪产假从妻子分娩的那天开始算起，一般的陪产假是15天，但每个地方都是有所不同的。在休产假的时候也需要依法支付工资。若您还有其他疑问，欢迎咨询找法网律师。