职工间休时段工作算作加班
2019-04-09 08:40
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导读：
来源：辽沈晚报昨日，沈阳市区域性行业性工资集体协商交流会召开，沈河区餐饮行业、东陵区鞋业园、辽中县酿酒行业、法库县陶瓷工业等优秀试点典型介绍了他们的经验，这些经验将有望在全市推广。沈河区在推进集体合同签订时，就把职工的意愿体现在合同里，比如“保证
来源： 辽沈晚报
昨日，沈阳市区域性行业性工资集体协商交流会召开，沈河区餐饮行业、东陵区鞋业园、辽中县酿酒行业、法库县陶瓷工业等优秀试点典型介绍了他们的经验，这些经验将有望在全市推广。
沈河区在推进集体合同签订时，就把职工的意愿体现在合同里，比如“保证工作期间能错时休息，即避开就餐高峰，让职工每天有2-3小时间休；保证间休时段内工作按加班对待”等。
一方面执行加班补偿规定，把加班加点与职工提高收入的愿望结合起来，另一方面实行年假制度，将日常加班累计与集中休息休假结合起来，有效解决外来务工人员回家难问题。
记者 徐月姣
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