法律知识
职工因工死亡后,其供养直系亲属死亡能否享受丧葬补助费?
2019-03-25 16:04
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
职工死亡后,已不属于企业在职人员,其供养直系亲属死亡时,不能享受丧葬补助费。
职工死亡后,已不属于企业在职人员,其供养直系亲属死亡时,不能享受丧葬补助费。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 110075 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
职工因工死亡单位怎么处理
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
立房屋遗嘱要注意什么
房屋遗嘱范本
9999人浏览
职工因工死亡单位怎么处理
因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对
9999
人咨询过
继续咨询
职工因工死亡单位如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
9999
人咨询过
继续咨询
国企职工因工死亡赔付标准
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,
9999
人咨询过
继续咨询
因工死亡职工赔偿计算标准
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
9999
人咨询过
继续咨询
施工人员死亡,在工地死亡因老出血死亡
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
9999
人咨询过
继续咨询
工人在工地生病后回家死亡
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
9999
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权