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工伤致残可以要求精神赔偿是多少

2019-04-28 14:47
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导读:
在解除劳动合同的时候,劳动者的权益受到损害的话是可以向劳动仲裁或者是人民法院进行起诉来维护权益,若是出现了工伤致残的情况,建议先去司法鉴定部门进行工伤等级的鉴定,那么了解一下工伤致残可以要求精神赔偿是多少,接下来跟随找法网小编的步伐一同对此话题展开讨论,希望找法网小编的回复能够为您解答疑惑,最后,希望您生活愉快!

  一、工伤致残可以要求精神赔偿是多少

  工伤没有精神抚慰金,可以要求赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。

工伤致残可以要求精神赔偿是多少

  二、什么情况下可以要求精神损害赔偿

  1、侵害人格权的精神损害赔偿

  2、侵害身份权的精神损害赔偿

  3、侵害财产权的精神损害赔偿

  4、侵害婚姻关系的精神损害赔偿

  5、侵害死者的精神损害赔偿

  6、违约行为造成的精神损害赔偿

  三、工伤事故中针对精神损害赔偿的情形怎么确定

  自然人死亡后,其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:

  (一)以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式,侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉;

  (二)非法披露、利用死者隐私,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害死者隐私;

  (三)非法利用、损害遗体、遗骨,或者以违反社会公共利益、社会公德的其他方式侵害遗体、遗骨。

  以上便是找法网小编所整理的有关工伤致残可以要求精神赔偿是多少的内容,由此我们可以得知的解除劳动合同经济补偿金的时候要注意是谁先提出的解除劳动关系的。若是出现工伤的情况一定要注意工伤的鉴定。如果您还有什么疑惑的哈,欢迎到找法网找相关专业的律师进行咨询,找法网中专业且具有权威的律师一定可以解答您的疑惑,最后,希望您生活愉快!

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