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工作场所突发疾病
2019-03-28 13:46
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导读:
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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在工作岗位突发疾病死亡是否为工伤?
1、理论上讲,职业病属于工伤。但是,程序上须经职业病认定机构认定并经工伤认定机关认定; 2、这种情况属于劳动合同的变更,经用人单位与职工协商一致可以变动岗位或者薪金; 3、一级到四级,保留劳动关系退出工作岗位,单位不得辞退;五级六级,单位不得辞退但职工可以提出解除;七级到十级,合同期满单位可以辞退
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