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常年被迫吸二手烟,若有一天得肺病也能算工伤么?

2014-09-04 13:48
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导读:
日前,最高法发布司法解释,明确四种上下班途中工伤情形。引来白领广泛热议的一条规定是,白领在下班途中去菜市场买菜发生意外,也能算作工伤。法律专家也透露,办公室常见的工伤包括久坐站起来扭伤脚、在办...

  日前,最高法发布司法解释,明确四种上下班途中工伤情形。引来白领广泛热议的一条规定是,白领在下班途中去菜市场买菜发生意外,也能算作工伤。法律专家也透露,办公室常见的工伤包括久坐站起来扭伤脚、在办公室上厕所跌倒、开会时手被会议室门夹伤、在茶水间被掉落的瓷砖砸伤脚等。可是,CBD白领们对此“不明觉厉”,对于办公室中的磕磕碰碰,超过八成人没想过其为工伤,更没想过申请理赔。对于工伤,平时不了解,出事抱佛脚很常见!

  工伤怎么界定?很多CBD白领表示,就算在最高人民法院发布司法解释之后,对工伤的认知也仅止于上下班期间发生交通事故等意外伤害、在工作时突发疾病死亡。记者调查50多名CBD白领发现,近6成人表示没有详细阅读过《广东省工伤保险条例》,对于上班期间的各种工伤,由于法律没有明确更详细的认定标准,超过5成人表示“没有更多了解”。面对办公室出现的各种轻微的磕碰和流血,有超过8成白领没想过索赔,一来是怕麻烦,二来是“没必要为了小事与公司闹不愉快”。

  “常年被迫吸二手烟,若有一天得肺病也希望算作工伤!”“冬天低温空调吹出感冒、夏天不开空调热出病来怎么算?”“受客户的气才是最常见的伤害”……面对看似严肃的工伤认定标准,众多CBD白领发散思维,称希望社保部门对于工伤的认定更加人性化、包含范围更广。“让广大上班族感受到更多实际的关爱。”在高德置地上班的Jason说。统计发现,对于程度较轻的工伤,白领更希望公司私下用假期和实物福利来补偿,“体现更和谐的雇佣关系!”

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