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工地工人工伤赔偿标准

2021-08-04 09:41
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导读:
伤残等级是根据院方对病人判定的一个伤残程度,也是依据病人的伤残严重程度来判定,伤残等级分为1-10等级,一级为最严重,工人在工作过程中受到伤害也算是工伤,也分为严重等级标准,那么,工地工人工伤赔偿标准是怎样的呢,接下来由找法网小编为您介绍职工八级工伤赔偿标准及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。

  一、工地工人工伤赔偿标准

  (一)根据我国相关法律的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  (二)职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

工地工人工伤赔偿标准

  二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

  1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

  2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定;

  3、法律依据工伤保险条例第三十七条。

  单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。

  三、残疾赔偿金

  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

  上内容就是找法网小编整理的关于工地工人工伤赔偿标准相关内容,劳动者进入用人单位后,总会在不经意的时候受伤,就是工伤,工地工人的工伤也需要依据工人受伤轻重来判定后给予相应的赔偿,如果大家还有其他法律问题的欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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