民工工伤赔偿标准是什么

　　一、民工工伤赔偿标准是什么

　　医疗保险待遇：

　　医疗费 第29条第3款

　　1、标准：从工伤保险基金支付

　　2、要求：

　　（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；

　　（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　伙食补助费 第4款

　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%.

　　2、要求：住院期间。

　　食宿交通费 第4款

　　1、标准：本单位职工因公出差标准报销。

　　2、要求：

　　（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；

　　（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　康复治疗费 第6款

　　1、标准：从工伤保险基金支付。

　　2、要求：

　　（1）签订服务协议的医疗机构进行；

　　（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　辅助器具费 第30条

　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

　　2、要求：

　　（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；

　　（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

　　停工留薪 第31条

　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 .

　　2、要求：

　　（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　生活护理费 第31条

　　1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%.

　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%.

　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%.

　　2、要求：

　　（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；

　　（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　工伤复发的费用 第36条

　　1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

　　2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。

　　二、工伤赔偿要请律师吗

　　1、工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。

　　2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。

　　3、根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

　　（1）医药费由用人单位全额垫付。

　　（2）停工留薪期内工资按原待遇发放。

　　（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责。

　　（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

　　三、如何申请工伤赔偿

　　1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

　　2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

　　以上就是“民工工伤赔偿标准是什么”的全部内容，医疗费，住院伙食补助费，交通费、食宿费这些由各工伤保险统筹地区人民政府规定决定的。康复治疗费，辅助器具费等费用，这些都是按照工伤的程度进行赔偿的。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。