劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

　　一、劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

　　劳动法工伤10级鉴定标准是：

　　1、符合中度毁容标准之一项者；

　　2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；

　　3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

　　4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

　　5、椎间盘突出症未做手术者；

　　6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

　　7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)；

　　8、手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕；

　　9、手掌、足掌植皮面积>30%者；

　　10、除拇趾外，余3～4指末节缺失；

　　11、除拇趾外，任何一趾末节缺失；

　　12、足背植皮面积>100 cm2；

　　13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

　　14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

　　15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；

　　16、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；

　　17、双眼矫正视力≤0.8；

　　18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

　　19、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

　　20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

　　21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

　　22、职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者；

　　23、晶状体部分脱位；

　　24、眶内异物未取出者；

　　25、眼球内异物未取出者；

　　26、外伤性瞳孔放大；

　　27、角巩膜穿通伤治愈者；

　　28、双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB；

　　29、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;

　　30、铬鼻病(无症状者)；

　　31、嗅觉丧失；

　　32、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

　　33、一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；

　　34、鼻窦或面颊部有异物未取出；

　　35、单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

　　36、鼻中隔穿孔；

　　37、一侧不完全性面瘫；

　　38、血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

　　39、开胸探查术后；

　　40、肝外伤保守治疗后；

　　41、胰损伤保定治疗后；

　　42、脾损伤保定治疗后；

　　43、肾损伤保定治疗后；

　　44、膀胱外伤保守治疗后；

　　45、卵巢修补术后；

　　46、输卵管修补术后；

　　47、乳腺修修补术后；

　　48、免疫功能轻度减退；

　　49、慢性轻度磷中毒；

　　50、工业性病Ⅰ期；

　　51、煤矿井下工人滑囊炎；

　　52、减压性骨坏死Ⅰ期；

　　53、一度牙酸蚀病；

　　54、职业性皮肤病久治不愈。

　　二、谁能够申请工伤认定

　　工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。

　　1、职工所在单位

　　由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。

　　2、工伤职工或者其直系亲属。

　　申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。

　　3、工会组织。

　　工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。

　　三、工伤鉴定的法律依据

　　根据《工伤保险条例》第第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

　　做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。

　　根据法律规定可以得知，工伤10级鉴定标准为符合中度毁容标准之一项者、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2等。以上便是找法网小编为您带来关于劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。