法律知识
非因工负伤治疗期的工资
2019-03-25 12:01
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
非因工负伤治疗期的工资员工非因工作原因受伤后,在治疗期间内,用人单位应该支付劳动者治疗期间的工资,工资的标准是最少不低当地最低工资的80%就,这样才不违反法律规定。
非因工负伤治疗期的工资
员工非因工作原因受伤后,在治疗期间内,用人单位应该支付劳动者治疗期间的工资,工资的标准是最少不低当地最低工资的80%就,这样才不违反法律规定。
劳动纠纷律师团
官方
已服务 129768 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
展开全文
大家都在问
2018非因工负伤医疗期规定
完全可以拒绝。工伤医疗期是法律赋予休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如果单位要求上班,可以拒绝,单位不得解除合同,也不能降低工资水平。 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询
相关知识推荐
非工伤医疗期怎样确定
工伤索赔
9999阅读
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第几条规定多少年按多少
法律分析:职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规
9999
人咨询过
继续咨询
【人力资源管理】医疗期协议
合同范本
9999人浏览
如何判断非工伤医疗期
工伤索赔
9999阅读
非因工负伤医疗期的工资待遇
医疗事故诉讼
9999人浏览
非因工负伤医疗期怎么报销
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社
9999
人咨询过
继续咨询
医疗协议书
合同范本
9999人浏览
职工患病或非因工负伤医疗期规定
工伤知识
9999人浏览
非因工负伤医疗期工资标准
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
医疗纠纷协议书
合同范本
9999人浏览
我非因工负伤,在治疗期间,单位是否应该向我支付工资
可以支付病假工资。.
非因工负伤医疗期如何申请延长
你好 直接向用人单位申请
非因工负伤医疗期及待遇
工伤的,要支付。按照过去12个月的平均工资计算。
单位工资条存放多少年
工伤工资待遇
9999人浏览
企业职工因患病后、或非因工负伤需要治疗治疗期多少?
为6个月
不发工资条怎么投诉
工伤工资待遇
9999人浏览
交通事故伤者骨折,保险公司只赔偿一个月的工资损失,两个月的工
你可以申请伤残鉴定作为计算赔偿的依据,请告知具体伤情来为你分析计算
公司不发工资条怎么赔偿
工伤工资待遇
9999人浏览
工伤鉴定怎么办?有哪些程序?
请问你是去做工伤鉴定吗
工地拖欠工资两个月,上工地讨要被拖欠工资被工地工人用铲车撞伤
工地欠薪并致人受伤,应依法维权。1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 尝试与工地协商,提出赔
克扣工资的法律责任有哪些
工伤工资待遇
9999人浏览
工伤认定所需的必要材料有哪些
工伤认定需准备齐全材料。包括填写详细的工伤认定申请表,提供与用人单位的劳动关系证明,以及医疗诊断证明
工伤在家养伤只开基本工资吗
工伤工资待遇
9999人浏览
工伤赔偿问题
为确保工伤赔偿申请过程顺利进行,建议注意以下几点:首先,确保在工伤发生后及时申请工伤认定,以便启动赔
工伤退休工资上调吗
工伤工资待遇
9999人浏览
医生说一周复查算误工天数吗?
算。误工天数计算包括:1.住院天数;2.出院后医院证明的休养天数。一周复查属休养期,算误工天数。处理
我妈妈以前在医院上班,十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来,
常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商,看是否能够达成和解协议;如协商不成,您
工伤认定决定书的工作年限和工种不同
针对工伤认定决定书的问题,如果工作年限和工种不符,应尽快核实情况,向社保部门提出更正申请。如遭拒绝,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权