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工伤等级鉴定有哪些程序?

2013-02-17 16:57
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导读:
因工负伤伤残等级鉴定程序(一)受理范围:已经过有关部门认定工伤的职工,才能申请伤残等级鉴定。1、用人单位职工因工负伤,经治疗且医疗终结后,由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。2、1995年以前的旧工伤,因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申

  因工负伤伤残等级鉴定程序

  (一) 受理范围:已经过有关部门认定工伤的职工,才能申请伤残等级鉴定。

  1、用人单位职工因工负伤,经治疗且医疗终结后,由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。

  2、1995年以前的“旧工伤”,因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的,应持原工伤事故认定档案材料,或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书,市劳鉴办才能给予受理。

  (二) 申请手续:一次性提交以下资料:

  1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;

  2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);

  3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;

  4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;

  5、职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;

  6、肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;

  7、缴交鉴定费;

  (三) 鉴定时间

  1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的,一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办

  安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。

  2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复

  具体程序为:

工伤伤残能力鉴定的提出请求程序

  1、医疗保险的定点医疗机构诊疗工伤的相关资料。

  2、劳动保障行政部门出具的工伤确定证明;

  3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表;

  在工作人员发生损害或患职业病被确定地认为是工伤后,经医治伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的,由雇主单位、工伤人员或其直系家属向雇主单位所在地方区、县生产能力鉴定机构提出生产能力鉴定提出请求。那里面职业病人员的生产能力鉴定向市生产能力鉴定机构提出请求。提出鉴定请求时应提交申请下面所开列材料:

  工伤等级分级原则:

  十级 器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

  九级 器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。

  八级 器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。

  七级 器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

  六级 器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

  五级 器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。

  四级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。

  三级 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。

  二级 官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。

  一级 器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。

  简而言之

工伤等级鉴定基本要经历如下所述步骤:

  1.到劳动行政部门确认工伤。

  2.劳动行政部门确认工伤后,向劳动行政部门提出请求工伤鉴定。

  3.劳动行政部门和公司告知你鉴定伤残等级。

  4.鉴定伤残等级在市级(设区的)生产能力鉴定委员会指定的医疗机构。

  5.核定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。

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