实行不定时和综合计算工时工作制的有关问题

（一）申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制的审批手续：

1、在市工商行政管理部门领取营业执照的企业、外地驻穗单位，报市劳动保障局审批。其中，有主管部门的，应先由主管部门审核后报市劳动保障局审批。

2、区、县级市属企业，报区、县级（含县级市）劳动保障部门审批。

（二）实行不定时或综合计算工时工作制的有效年限一般控制在1年内。对原已批复（备案）并已实施的企业，其批复年限已超过1年的，应按隶属关系到所属市、区、县级（含县级市）劳动保障部门办理续办手续。

（三）企业实行不定时或综合计算工时工作制，按批准之月起执行。

（四）企业实行不定时或综合计算工时工作制，应当在职工《劳动合同》书中约定执行工时制度的具体内容。

[详见广州市劳动保障局《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制有关问题的通知》（2003年1月29日穗劳社工[2003]1号）]