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合肥下发高温禁令!有什么禁止事项?

2018-07-17 17:57
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导读:
合肥市城乡建委专门下发《关于做好全市建筑施工夏季防暑降温工作的通知》,要求最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。根据通知要求,日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。有什么禁止事项?找法网小编立即为大家介绍。

  合肥高温禁令最新内容如下:

  1、高温下工作时间的限制

  根据通知要求,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;因生产工艺要求、应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

  2、对施工单位的要求

  各施工单位和项目部在高温期间,做到合理安排工序和工作量,适当调整作息时间,采取“干两头、歇中间”的方法,严格控制室外作业时间,确保劳动者身体健康和生命安全。

  3、对作业区和宿舍区的要求

  作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件,特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境,要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风,配备淋浴间,有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。

  4、施工现场的饮料、药品必备

  各工程项目部不得以职工宿舍闷热为由,擅自将职工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;不能为了赶工期疲劳作业,并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点。

  上文由找法网小编为大家介绍了合肥高温禁令最新内容,希望能帮助到大家。如果最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。施工单位要严格控制室外作业时间,确保劳动者身体健康和生命安全。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件。如果大家还有其他不懂的法律问题,欢迎咨询找法网律师。

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