法律知识

北京因公伤残二级赔偿标准

找法网官方整理
2019-03-30 07:09
导读: 1、应当按北京工伤赔偿标准赔偿。2、二级伤残,按工伤保险条例规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资。(二)从工伤保险基

      1、应当按北京工伤赔偿标准赔偿。

      2、二级伤残,按工伤保险条例规定:

      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资。

      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

      (三)工伤职工未办理退休手续前,用人单位和工伤职工应当以伤残津贴为基数,按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

      3、如果公司不给赔偿,则你必须到北京用人单位所在地,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,请求赔偿。

      回答人的补充 2010-01-27 23:47

      农民工,与建筑企业形成事实劳动关系,与建筑企业正式工一样,应当享受正式职工的工伤标准待遇。

      回答人的补充 2010-01-31 13:20

      建议去当地劳动行政部门工伤科提出工伤认定申请,进行工伤认定。

      一、如果属于工伤。

      1、做伤残等级和护理依赖程度鉴定。确定伤残等级和护理等级。

      2、向聘用企业所在地劳动部门提出劳动争议仲裁申请,要求企业支付医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、治疗复查交通费、住宿费。根据伤残等级和护理依赖程度享受工伤待遇。

      二、如果不属于工伤

      1、则按人身损害赔偿起诉雇主(工头)和房地产开发公司,要求雇主承担医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、治疗复查交通费、住宿费,要求房地产开发公司承担连带赔偿责任。

      2、起诉同时,提出伤残等级鉴定和护理依赖程度鉴定。要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。

劳动纠纷律师团官方
已服务 147794 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
北京因公伤残二级赔偿标准
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
北京因公伤残二级赔偿标准
3456 位律师在线解答中...