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工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任

找法网官方整理
2019-03-23 09:00
导读: 工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任上海的吴小姐茌一家小型超市做收银员一年多时间,平时就在店内吃住,可是,今年2月初的一件事,让吴小姐心情很糟糕,现在已经萌生了辞职的想法。据吴小姐介绍,当天晚上8点钟超市停止营业之后和往常一样,她对店面简单收拾了

    工作中的无故意或重大过失不承担赔偿责任
    上海的吴小姐茌一家小型超市做收银员一年多时间,平时就在店内吃住,可是,今年2月初的一件事,让吴小姐心情很糟糕,现在已经萌生了辞职的想法。
    据吴小姐介绍,当天晚上8点钟超市停止营业之后和往常一样,她对店面简单收拾了一下,就锁上门到楼上休息去了。第二天醒来的时候,吴小姐愕然发现店面已经门户大开,外面的卷帘门也已经被撬开了。经核查,店内的商品倒是没损失什么,但丢了近万元的现金。老板提出要吴小姐承担其中60%的损失,算起来要6000多元,几乎是吴小姐半年的收入了。
    对此,律师认为,根据民法通则等相关法律、法规的规定,员工在工作过程中因故意或重大过失致使单位财产遭受损失的,单位有权依相应的规章制度要求员工赔偿损失。在本起纠纷中,吴小姐并没有故意或重大过失的情节存在,且吴小姐的工作岗位是收银而非保安。因此,超市要求吴小姐承担60%6的被盗损失既无事实依据,也无法律依据。

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