什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?
找法网官方整理
2019-03-23 07:38
导读：
停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出
劳动纠纷律师团官方
已服务 196438 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
停工留薪时间有多长？如何认定？单位在工伤期间已按停工留薪待遇
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
请问:停工留薪期满后仍需治疗的工伤医疗待遇是什么？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
停工留薪期，原工资福利待遇不变是什么意思
徐婕律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?
3456 位律师在线解答中...