法律知识

解除劳动合同经济补偿金的规定

找法网官方整理
2019-02-21 21:10
导读: 解除劳动合同经济补偿金的规定单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。如果劳动者工资高于用人单位所在直辖市、

      解除劳动合同经济补偿金的规定

      单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

    如果劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,则按当地职工月平均工资三倍的数额支付。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年。“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

劳动纠纷律师团官方
已服务 107044 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
解除劳动合同经济补偿金的规定
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
解除劳动合同经济补偿金的规定
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算
160人浏览
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
解除劳动合同经济补偿金的规定
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除劳动合同的经济补偿金
1605人浏览
经济补偿金法律规定
2028人浏览
经济补偿金法律规定
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
经济补偿金最新规定
4331人浏览
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我