广东5月1日起全省最低工资标准将提高19％

　　在深圳、广州等地近日上调最低工资标准之后，日前，广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。

　　广东省本次调整让职工最低工资平均增幅为19%，据上次调整标准的时间2013年5月1日已近2年。保持四类标准。其中广州市执行最高的第一类标准，为 1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;第二类标准为1510元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;第三类标准为1350元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;第四类标准1210元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等十一市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

　　此次调整提高最低工资标准，是在经济新常态下保障劳动者的工资报酬权益、深化收入分配制度改革的重要举措，调整后我省最低工资水平总体居于全国前列。省人力资源社会保障厅提醒：全省各类企业要主动执行新的最低工资标准，并希望职工不断提高自身能力，理性维护自身权益，希望媒体和社会各界共同监督新标准的执行。

　　据悉，省人力资源社会保障厅将在5月1日新的最低工资标准施行后，就新标准的执行情况开展一次全面的监督检查，督促企业严格执行新标准。