从2014年4月1日起,本市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元,增加160元。同时,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。关于2022年北京最低工资标准的具体内容,下面由找法网小编为您介绍。
2022北京最低工资标准是多少?
一、企业最低工资标准上调160元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由每月1400元调整为1560元,增加160元。
同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时15.2元提高到每小时16.9元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到每小时40.8元。
二、城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加40元
自2010年起,北京市建立了基础养老金和福利养老金的正常调整机制,随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步调整。基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。基础养老金由每人每月390元调整为430元,福利养老金由每人每月310元调整为350元。
三、伤残津贴人均月增313元
保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活,根据国务院《工伤保险条例》规定,北京市自2001年起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整,2013年继续调整工伤保险定期待遇。
调整标准是:工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3081元调整为3394元,增加313元。供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元,增加150元。生活护理费目前人均每月1882元,按2021年全市职工平均工资公布后进行调整。