加班费的赔偿与工作满十年被解雇的赔偿
2019-04-05 11:17
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导读：
我是一名外来的打共妹,在家具厂工作满十年了,现在的单位因为种种原因要倒闭,因为根据最新的开发区劳动法规定员工在单位工作满十年以上的将成为永久性员工,但是如果单位要倒闭的话,我们应该得到怎样的赔偿呢?另这十年来的加班费应该怎样计算并讨回相应的补偿呢,恳请各位
我是一名外来的打共妹,在家具厂工作满十年了,现在的单位因为种种原因要倒闭,因为根据最新的开发区劳动法规定员工在单位工作满十年以上的将成为永久性员工,但是如果单位要倒闭的话,我们应该得到怎样的赔偿呢?另这十年来的加班费应该怎样计算并讨回相应的补偿呢,恳请各位专家给予答复,将再次感激不尽! 单位无法继续经营导致解除合同是法律所允许的，加班费有权主张，可申请劳动仲裁。已答复。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。协商不成可以申请仲裁解决。加班费已经超过时效。如果是经济性裁员可以要求经济补偿金。如果单位倒闭，劳动合同终止。倒闭了也无所谓无固定期限的合同,就是涉及经济补偿的问题,
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