法律知识

复员转业军人到企业工作后的工资待遇如何确定?

找法网官方整理
2019-04-05 19:07
导读: 对复员转业军人到企业工作后如何确定工资的问题,原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中明确规定,新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。根据上述规定,复员转业军人到企业工作后
对复员转业军人到企业工作后如何确定工资的问题,原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中明确规定,新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行。根据上述规定,复员转业军人到企业工作后的工资待遇确定分为两种情况,一种是复员军人的工资,应由企业根据复员军人所在的岗位自主确定;另一种是转业军人的工资,应当按照国家的相关规定确定。
劳动纠纷律师团官方
已服务 172027 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
复员转业军人到企业工作后的工资待遇如何确定?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
复员转业军人到企业工作后的工资待遇如何确定?
3456 位律师在线解答中...