兰州法律问答
上班途中摔倒是否属于工伤?公司不赔偿是否合理?
工伤索赔
2022-10-27 18:03:57
律师解答共有3条
此纠纷涉及员工违反劳动纪律情况下工伤的认定问题,争议焦点有两点:第
一、劳动违纪行为能否排除工伤认定第
二、早退下班是否属于上下班途中首先,对劳动违纪处罚与工伤认定应进行区分
上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定
3、单位不承认工伤时
4、能协商就双方协商
5、协商不成申请
仲裁
6、向法院进行起诉。
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