兰州法律问答
要求扣除半个月工资是不合理的
2022-10-25 08:03:10
律师解答共有3条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
请立即去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职要扣半个月工资是否合理
劳动合同纠纷
145
紧急辞职扣半个月工资合理吗？
上班多久了？看你和公司是否有这个约定
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退要扣工资吗
00:59
2345
试用期离职公司要求工资压后一个月发合法吗
劳动合同纠纷
850
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
844
急辞克扣半月工资是否合理
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
工厂解除合同赔偿是六个月工资吗
00:55
2345
临时工工资扣除标准
临时工工资
辞快工要扣半个月的工资么，我辞工急要扣半个月合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
辞急工厂说扣半个月工资合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任？
你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
兼职前交费是违法的吗？
您好，具体是什么兼职呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
理发师当学徒没有工资吗？
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好，要看合同如何约定才能确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
只给当地最低工资，该怎么办？
向当地劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
