昆明法律问答
现在怀孕8个月，遇到公司的裁员，正好在这个裁员名单上，孕妇应该如何申请辞职赔偿。
2023-01-24 17:38:35
律师解答共有4条
可以要求经济赔偿金
你好，可以要求公司支付赔偿金
你可要求公司支付赔偿金
公司裁员孕妇，属于违法辞退的情形，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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