昆明法律问答

如果因公司原因岗位调动员工提出离职

2023-02-23 13:41:14

你好，在协商一致的情况下可以进行
应该与员工协商确定
可以去劳动仲裁处理的
法律分析：公司调岗，劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。
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