本来我是提交辞职申请的。我单位说我年内不给批准，不请假。辞职那天走的时候，没跟单位说。最后单位自动辞职炒了我，一个半月没给我发工资。我也和领导协商过只要求一个月工资，但是我单位没有给明确答复，耽误了！我该怎么办？
2020-11-25 22:03:45
律师解答共有3条
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请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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按照你描述，建议一般最好与用人单位进行协商沟通，如果对方不愿支付工资的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，但需要注意仲裁的诉讼时效，证据收集，按时出庭以及缴纳仲裁费用等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
