我们应发的工资比高于当地市最低平均工资，但扣除本人应支付的社会保险费后，实际领取的工资低于当地最低工资标准是否合理。
2020-11-24 09:42:12
律师解答共有3条
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工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴社保费，责任应由其承担。 -
你好，有没有签订劳动合同？建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
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要具体看工作种类和计时标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
