可克达拉法律问答
该公司拖欠了两个月。我们应该找谁来解决这个问题？我们有权拒绝上班吗
2022-10-27 12:31:02
律师解答共有3条
农民工遇到拖欠工资的解决方法如下：
1、先与用人单位协商；
2、协商不成的，可以向当地
劳动监察
大队投诉；
3、处理无果的，可以收集相关
证据
，申请
劳动仲裁
；等等
在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷
680
公司无故拖欠4个月的工资，可以拒绝工作。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4105
离职后公司有权拖欠一个月工资吗？
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。
人咨询过
继续咨询
公司能以公司破产为由，拒绝支付员工工资吗
破产责任
50082
老板拖欠工资，在职，因为不发工资，我有权不去上班
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
公司是否属于无故拖欠或克扣工资？
劳动报酬
31771
工司拖欠我工资三个月，迟工还须要上班一个月吗？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
公司是否属于无故拖欠或克扣工资？
劳动报酬
15116
拒绝加班，公司能随意克扣工资吗
劳动法案例
19195
员工有权拒绝加班
加班
5043
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
可克达拉律师
可克达拉律师
可克达拉律师
