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法律问答
工厂拖欠工资怎么讨要赔偿
针对工厂拖欠工资的情形,您可以采取以下措施:首先,可以向劳动行政部门反映情况,请求他们介入并责令工厂支付工资及赔偿;其次,如果双方协商无果,您可以申请劳动仲裁,提交相关证据等待裁决;最后,如对仲裁结果不满,可以在法定时间内向法院提起诉讼。在处理过程中,请务必保留好劳动合同、工资条等证据以支持您的主张。
相处几个月后她同意和我结婚,我和她在前年通过做媒人介绍认识的?
常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与对方协商退还彩礼等钱款,如协商无果,可依据相关法律规定向法院提起诉讼,维护自身权益。
问一下工人在工地上干活把左手十指砸骨裂了还怎么赔偿?
工地上受伤后,正确的处理流程包括:首先,向人力资源和社会保障部门申报工伤认定;其次,如果构成伤残,进行工伤鉴定以确定伤残等级;接着,依照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等级获得相应的补偿。若与雇主协商无法达成一致,您可以寻求劳动仲裁或提起诉讼。请确保及时处理,以维护您的合法权益。
婚前公证出轨净身出户有效吗
关于婚前公证出轨净身出户的有效性,答案是肯定的。具体操作时,应确保协议内容合法、公平,并明确约定出轨情况下的财产分割方式。双方应在自愿的基础上签订协议,并妥善保存相关证据。如遇争议,可寻求法律支持,通过法律途径解决。若协议无效,则根据法律规定进行财产分割。为确保自身权益,建议双方在签订协议前咨询法律专业人士。
单位在我不知情的情况下私自退还了我缴纳的社保,该怎么办?
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下,只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位才应支付经济补偿。  用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。