该公司的一个部门出售了大部分机器，只剩下少量机器。该部门即将解散或合并。员工能得到补偿吗？
监视居住
2022-10-26 19:17:41
律师解答共有3条
-
劳动者在试用期，公司解散其所在部门，并以此为由辞退劳动者的，公司是需要支付经济补偿的。根据法律规定，当客观情况发生重大变化时，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同，否则需支付一定的经济补偿金
-
根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向员工支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
