成都外国人如何参加社保

　　一、成都外国人如何参加社保

　　用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。

　　参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

　　二、社保包含哪些？

　　1、基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇。

　　2、医疗保险制度：医疗保险制度是指为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立起来的一种社会保险制度。该制度的主要包括覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个人帐户、基本医疗保险基金的管理和监督机制、医疗服务机构的管理等内容。

　　3、失业保险制度：失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业而建立起来的一种社会保障制度。该制度主要涉及失业保险基金的建立和管理以及失业保险待遇等内容。

　　4、工伤保险制度：工伤保险制度是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利以及分散工伤风险，促进工伤预防的一项社会保障制度。包括工伤的范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤保险基金建立和管理、工伤预防和职业康复等内容。

　　5、生育保险制度：生育保险制度是为了维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而建立起来的一种社会保障制度。

　　三、社保缴费比例

　　社保缴费比例，以3000元为例：

　　1、养老保险：单位缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；

　　2、失业保险：单位缴1.5％，也就是45元；个人缴0.5％，15元；

　　3、工伤保险：单位缴1.0％，也就是30元；个人不缴；

　　4、生育保险：单位缴0.8％，也就是24元；个人不缴；

　　5、医疗保险：单位缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元；

　　如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

　　个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于成都外国人如何参加社保的相关内容，根据我国相关法律的规定，对于用人单位招聘的外国人，用人单位也需要为其购买社会保险，对于符合条件的，也可以依法享受我国的社会保险待遇，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。