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转发市经贸局关于加快县市电力工业政企分开工作的请示的通知

2011-02-23 09:38
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导读:
转发市经贸局关于加快县市电力工业政企分开工作的请示的通知(韶府办[2002]123号)各县、市人民政府:市经贸局《关于加快县(市)电力工业政企分开工作的请示》(韶经贸能源[2002)127号)已经市政府同意,现转发给你们,请按照执行。韶关市人民政府办公室二OO二年八月
转发市经贸局关于加快县市电力工业政企分开工作的请示的通知
(韶府办[2002]123号)

各县、市人民政府:
市经贸局《关于加快县(市)电力工业政企分开工作的请示》 (韶经贸能源[2002)127号)已经市政府同意,现转发给你们,请按照执行。


韶关市人民政府办公室
二OO二年八月五日

关于加快县(市)电力工业政企分开工作的请示

市政府:
根据国务院和省委、省政府机构改革的具体部署和要求,按照国务院国发[1999]2号文和国家经贸委国经贸厅电力[2000]450号、国家经贸委电力司电力[2000]61号文和省经贸委、省广电集团《关于加快市、县级电力工业政企分开工作的通知》(粤经贸电力[2001]1005号)的有关规定,为进一步深化电力体制改革,加快县(市)电力工业实行政企分开,现就有关事项请示如下:
一、按照省委、省政府关于政府机构改革要“转变职能,政企分开;划分事权,理顺关系;调整结构,精兵简政;规范行为,依法行政”的原则,结合我市政府机构、电力工业改革和发展的实际情况,要求各县(市)人民政府将电力管理职能划入经贸局。
二、各县(市)经贸局和电力(供电)局要顾全大局,相互配合,落实措施,明确职责分工,以职能移交事项为划归依据(见附件),抓紧工作机构和职能的到位。
三、按照依法管理,依法行政的原则,在做到职能完整移交的基础上,经贸局可依据工作实际情况向供电部门或有资质的单位进行必要的、具体的委托,共同搞好供电用电的管理工作,以促进当地经济的发展。
四、时间要求:2002年8月31日前将完成职能交接工作。经贸局、电力(供电)局以书面形式将完成情况分别报市经贸局和广电韶关供电分公司。
以上请示如无不妥,请批准转发各县(市)人民政府、县经贸局、电力(供电)局执行。

韶关市经济贸易局
二OO二年七月二十九日

附件:
市、县电力工业政企分开职能移交事项
一、提出有关电力工业的立法建议,组织执行有关电力行政规章及电力行政规范性文件。
二、根据管辖区内经济和社会发展规则,组织编制电力行业规划和发展方针;实施管辖区内电力行业管理和监督。
三、协调管辖区内电力工业改革与发展的重大问题。
四、负责管辖区内供电营业许可证核发的前期审核工作。
五、负责管辖区内电力行业的数据统计工作。
六、提出电、热价格政策意见,参与电价整顿、调整、改革等工作。
七、依法监督管辖区内的供用电安全和负责电力生产、建设的安全质量监察。
八、负责管辖区内电力电量平衡并组织实施;监管电网调度,协调处理电网运行、电力经济运行中的重大问题。
九、指导推动节约用电和电力需求预测管理工作。
十、负责对管辖区内承装、承修、承试受电工程单位和用户受电装置上作业的电工以及核发《电工进网作业许可证》、《承装(修)电力设施许可证》的审验、考核前期工作。
十一、负责管辖区内电力行政执法和行政执法监督工作。
十二、依法履行电力法律、法规授予的电力行政管理职权。
十三、承担上级电力管理部门和政府交办的其他管电工作。

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如何办理残疾人提前退休手续?残疾人工作的企业破产后,可以申请提前退休吗?提前办理退休手续需要准备哪些材料,到何处办理?  根据有关文件规定,因病、非因工丧失劳动能力的可申请提前退休  1、审批条件  (1)职工因病或非因工致残,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力;  (2)男年满50周岁、女年满45周岁;  (3)缴费年限满15岁。  2、审批程序  (1)由职工本人向用人单位提出要求办理病退的书面申请;(破产企业下岗职工可向档案托管机构提出申请。  (2)由职工所在单位或其托管机构填写有本人签字确认的《湖北省企业职工因病提前退休条件审批表》;  (3)将拟按因病提前退休人员的花名册,以及劳鉴委鉴定结论在本单位公示一周;  (4)将职工退休审批表、公示情况、劳鉴委鉴定结论连同职工档案一并报同级人力资源和社会保障行政部门审批;  (5)对不符合退休条件的,将材料退还用人单位,由用人单位向职工说明情况。  认识提前退休:  提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。  提前退休条件规定:  工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。  男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。  凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
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