劳务报酬个人所得税计算方法是什么

　　劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

　　一、劳务报酬理解

　　劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。

　　二、劳务报酬个人所得税计算方法

　　劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为２０％。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表）

　　级数每次应纳税所得额税率（％）速算扣除数

　　１不超过２０　０００元部分２００

　　２２０　０００　至　５０　０００元３０２０００

　　３超过５０　０００元４０７０００

　　劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足４０００元的，用收入减去８００元的费用；每次劳务报酬收入超过４０００元的，用收入减去收入额的２０％。

　　例如：歌星刘某一次取得表演收入４００００元，扣除２０％的费用后，应纳税所得额为３２０００元。请计算其应纳个人所得税税额。

　　应纳税额＝每次收入额×（１－２０％）×适用税率－速算扣除数

　　＝４００００×（１－２０％）×３０％－２０００＝７６００（元）

　　对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过２００００元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过２万元至５万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过５万元的，加征十成。

　　例如：王某一次取得劳务报酬收入５万元，需扣除２０％的费用。其应缴纳的个人所得税为：

　　＝５００００×（１－２０％）＝４００００元

　　＝４００００×３０％（３０％的税率为２００００对应的２０％的税率加征五成为３０％）－２０００＝１００００（元）

　　以上就是找法网小编整理关于劳务报酬个人所得税计算方法是什么的内容，劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得（即个人与被服务单位发生直接劳务关系），提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。