济南法律问答
工地工作摔得脚跟粉碎性骨折,没有
合同
的老板给了5000后不问事,以后法律上容易走吗?
工伤索赔
2022-05-28 14:11:38
律师解答共有3条
可以到当地劳动局工伤部门投诉
组织
证据
,申请工伤认定
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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