雇员赔偿责任认定
2012-12-26 11:14
找法网官方整理
导读：
雇员赔偿责任认定您好，员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故，撞人致重伤，交警认定责任事故双方各自承担一半责任，员工没有违章，没有任何违法，请问员工需不需要承担赔偿责任?老板可不可以要求员工承担赔偿费用?员工不需要承担，最好来电咨询相关
雇员赔偿责任认定
您好， 员工在工作时间驾车去做老板安排的任务，发生事故，撞人致重伤，交警认定责任事故双方各自承担一半责任，员工没有违章，没有任何违法， 请问员工需不需要承担赔偿责任? 老板可不可以要求员工承担赔偿费用?
员工不需要承担，最好来电咨询
相关法律知识：
雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的是民事责任,是一种侵权责任,而非合同责任。雇员是基于劳动保护所享有的人身权和财产权不受侵犯,一切人不得损害他人合法权益的普遍义务。如果雇员选择以侵权责任追究雇主的民事责任,那么在法律上就必须要确定雇佣侵权关系
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
