t12压缩性骨折伤残鉴定几级

　　一、t12压缩性骨折伤残鉴定几级

　　在临床上，病人发生胸椎骨折，发病的因素，都是受到外力而造成的。如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折，病人没有神经压迫症状。在伤残评定时，可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折，而且出现了下肢有神经压迫症状，比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况，在伤残评定时，可以评定为９级伤残。如果病人发生胸椎３度压缩性骨折，而且病人出现双下肢肌肉运动、感觉出现障碍，而且出现二便异常，在经过正确治疗后，仍然留有后遗症，在伤残评定时，可以评定为８级伤残。在具体的伤残评定时，还是应该以国家颁布的伤残评定标准为准。

　　二、不完全性骨折可以申请工伤鉴定吗

　　可以申请工伤鉴定，工伤鉴定和是否为骨折没有必然联系。

　　《工伤保险条例》

　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　第二十四条　省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

　　劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：

　　（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；

　　（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；

　　（三）具有良好的职业品德。

　　三、申请工伤鉴定的流程

　　工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时，需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人（情况特殊的可再延长30日）。申请人对鉴定结论存有疑义时，可在收到鉴定结论之日起25日内，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工的伤残情况发生变化的，可以申请进行劳动能力复查鉴定。

　　在伤残评定时，可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折，而且出现了下肢有神经压迫症状，比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况，在伤残评定时，可以评定为９级伤残。以上便是找法网编辑为您整理t12压缩性骨折伤残鉴定几级相关内容，如果有其他的疑问，欢迎咨询找法网的律师。